| ГЕНЕРАЛЬНЫЙ СПОНСОР: Компания "БАЗОВЫЙ ЭЛЕМЕНТ" www.sibal.ru Миссия проекта:
Формирование Школы Нового Поколения, способной, опираясь на лучшие традиции российской культуры и педагогики, воспитать гармонично развитую личность учащегося с активной жизненной позицией, выраженными лидерскими и нравственными качествами, которые помогут ему стать достойным гражданином России, жить и работать на благо Родины и повести за собой соотечественников.
Цель проекта:
Создать сетевое научно-педагогическое сообщество на основе образовательной и воспитательной системы, сформировать единую информационно-образовательную среду на базе интеграции научно-методических, финансовых, организационных и технических ресурсов образовательных и научных учреждений - участников проекта.
|
| ГЕНЕРАЛЬНЫЙ СПОНСОР: Группа "Лукойл Нефтехим" www.lukoil-neftekhim.ru – вертикально-интегрированный нефтехимический холдинг в составе Группы "ЛУКОЙЛ" с годовым объемом производства нефтехимической продукции свыше 2,0 млн. т. Является одним из крупнейших экспортеров нефтехимической продукции на рынки стран СНГ и Восточной Европы.
В структуру Группы ЛУКОЙЛ-Нефтехим входят:
- ЗАО "ЛУКОЙЛ-Нефтехим" (г. Москва) - управляющая компания Группы;
- ООО "Ставролен" (г. Буденновск, Ставропольский край) – один из крупнейших производителей полиэтилена высокой плотности, а с 2007 г. – и полипропилена;
- ООО "Саратоворгсинтез" (г. Саратов) - единственный в России и крупнейший в Европе производитель нитрила акриловой кислоты (НАК);
- ООО "Карпатнефтехим" (г. Калуш), Ивано-Франковская область Украины - крупнейшее нефтехимическое предприятие Украины, производитель полиэтилена и винилхлорида;
- ООО "ВАРС" (г. Вентспилс, Латвия) – морской терминал, специализирующийся на хранении и перевалке жидких химических продуктов.
Совместно с ОАО "СИБУР Холдинг" Группа ЛУКОЙЛ-Нефтехим владеет контрольным пакетом акций ОАО "ПОЛИЭФ" (г. Благовещенск, Республика Башкортостан) - единственного в России производителя терефталевой кислоты.
Реализуя долгосрочную стратегию развития, развивая кадровый потенциал, Группа ЛУКОЙЛ-Нефтехим ведет целенаправленную работу с молодежью, в том числе целевую подготовку молодых специалистов, принимает участие в организации конкурсов научных и технических разработок, профессионального мастерства. В рамках благотворительной и спонсорской деятельности Группа ЛУКОЙЛ-Нефтехим оказывает материальную помощь учебным заведениям, готовящим специалистов в области химии и нефтехимии.
|
| ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЁР: Благотворительный фонд В. Потанина fund.potanin.ru создан в 1999 году для реализации долгосрочных программ в области образования и культуры. Учредителями фонда являются компания «Интеррос» и ее президент Владимир Потанин, из средств которых финансируются программы фонда.
Миссия Благотворительного фонда – содействовать становлению активных творческих профессионалов и развитию стратегической благотворительности. Фонд работает с теми, кто способен изменять себя и готов помогать развиваться российскому обществу. Фонд формирует общественную среду, где ценностями являются творчество, профессионализм, добровольческая активность.
Сегодня фонд ежегодно выплачивает около 2 300 стипендий и 400 грантов.
Благотворительный фонд В. Потанина является членом Европейского центра фондов, учредителем и членом Российского форума доноров.
|
|
|
| СПОНСОРЫ: |
|
|
| Шлюмберже www.slb.com является международной компанией и крупнейшим в мире поставщиком услуг, решений и технологий в области разведки и добычи нефти (E&P) для нефтяной и газовой промышленности. Компания была основана в 1927 году, и сейчас сотрудники более чем 140 национальностей работают более чем в 100 странах мира.
Одним из основополагающих принципов компании Шлюмберже является ее стремление принимать на работу, обучать и развивать профессионально граждан тех стран, где ведутся работы. Цель компании – иметь в ее рядах достаточное число местных граждан, чтобы полностью укомплектовать штат компании для выполнения работ в этой стране.
На сегодняшний день в России в компании Шлюмберже работают свыше 3000 специалистов и инженеров, из которых 92% являются гражданами России, многие из них занимают руководящие и ведущие инженерные должности. Работа единой команды зависит от умений, опыта, приверженности и мотивации ее сотрудников.
Вы можете ознакомиться с имеющимися вакантными позициями, а также заполнить форму и приложить свое резюме на сайте.
|
| Группа компаний «ЕСН» работает по двум основным направлениям: привлечение капитала в масштабные проекты, а также антикризисное и стратегическое управление крупными предприятиями, финансовое оздоровление и реструктуризация российских компаний. Приоритетным направлением деятельности Группы является энергетический сектор.
БЕРЁЗКИН Григорий Викторович, Председатель Совета директоров Группы компаний «ЕСН», член Совета директоров РАО «ЕЭС России», окончил Химический факультет Московского государственного университета им. М.В.Ломоносова. В 1993 году защитил кандидатскую диссертацию по специальности «Нефтехимия».
|
| ОАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» www.nornik.ru – крупнейший в мире производитель палладия и никеля, один из ведущих производителей платины, а также один из крупнейших производителей меди. Помимо этого Компания производит множество побочных металлов, таких как кобальт, родий, серебро, золото, теллур, селен, иридий, рутений.
Предприятия Группы занимаются поиском, разведкой, добычей, обогащением и металлургической переработкой полезных ископаемых, производством, маркетингом и реализацией цветных и драгоценных металлов.
|
| Компания Дюпон www.dupont.com использует научные достижения в целях создания продуктов, которые помогают улучшить качество жизни, сделать ее более здоровой и безопасной для людей во всем мире. Работая в больше чем 70 странах, Дюпон предлагает рынку широкий спектр инновационных продуктов и услуг, включая сельское хозяйство, продукты питания, электронику, коммуникации, безопасность и защиту, предметы домашнего обихода и строительство, транспортировку и предметы одежды.
|
| ОАО «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» www.eurocem.ru
|
| Японская фирма TOKYO BOEKI Ltd. www.tokyo-boeki.ru была основана в октябре 1947 году и в настоящее время объединяет 18 дочерних компаний, действующих по всему миру: в Японии, США, Австралии, Корее, Китае, России и др.
В октябре 2004 года исполнилось 45 лет Московскому Представительству TOKYO BOEKI. Будучи одной из самых стабильных и надежных японских торговых компаний, работающих в России, TOKYO BOEKI прежде всего известна, как официальный представитель ведущих японских производителей научно-аналитического оборудования: JEOL Ltd., Nikon Instech Co. Ltd. , Rigaku Ltd., HORIBA и др. Кроме того, фирма поставляет в Россию оборудование OXFORD Instruments Analytical (Великобритания), Gatan (США), Katsuragawa Electric, Plextor и многие другие. При этом нашим заказчикам предоставляется весь спектр услуг: от поставки оборудования, до гарантийного и послегарантийного обслуживания, поставки запчастей, обучения персонала и т.п.
TOKYO BOEKI активно сотрудничает со многими институтами Российской Академии Наук, различными научными и производственными предприятиями, осуществляя продажу современного оборудования, сервис и поставку запчастей.
Однако TOKYO BOEKI занимается не только торговой деятельностью. Ее бизнес охватывает самые разные области: машиностроение, природные ресурсы, материалы, сталелитейное производство, энергетика и прочее.
|
| Компания «Ренова-Оргсинтез» www.renova.ru начала свою деятельность в 2006 году.
Стратегия «Ренова – Оргсинтез» – стать независимой промышленной группой со сбалансированным портфелем стабильных, рентабельных и растущих бизнесов, быть лидером ряда рынков и продуктов (либо самостоятельно, либо при поддержке надежных партнеров), цениться своими клиентами как высокоавторитетный, надежный и конкурентоспособный поставщик.
Миссия: Основываясь на техническом и коммерческом опыте, компания производит и реализует товары и услуги в области химии, повышая тем самым акционерную стоимость компании и ее ценность для работников. Основная цель – достигнуть устойчивого прибыльного роста путем создания лидирующего положения в выбранных сегментах и повышения стоимости для акционеров, работников и общества в целом.
|
| HELiOS IT-OPERATOR® it-operator.ru – это первый и ведущий ИТ-Оператор на российском рынке, оказывающий широкий спектр ИТ-услуг: от комплексной реализации проектов до предоставления сервисов, производства и интеграции ИТ-оборудования, аутсорсинга. Компания оказывает клиентам всестороннюю сервисную поддержку в области информационных технологий с учетом уникальных требований и особенностей их бизнеса. HELiOS IT-OPERATOR® — сервисная компания принципиально нового типа, «фабрика решений» в области управления всем жизненным циклом информационной инфраструктуры предприятия. Собственное производство компьютерного оборудования и опыт управления программным обеспечением позволяет клиентам HELiOS IT-OPERATOR® добиваться значительного снижения расходов, повышать отдачу от ИТ, как инструмента управления бизнесом, получать максимально гибкий и оперативный план сервисной поддержки и первыми использовать совершенно новые дополнительные возможности.
|
| Институт Новых Углеродных Материалов и Технологий inumit.ru создан на базе МГУ им. М.В.Ломоносова и является одним из первых примеров реализации инновационного цикла от разработки до производства и развития рынка новых материалов на основе частно-государственного партнерства.
Мы видим свое предназначение не только в генерировании идей создания новых материалов и технологий, но и в их практической реализации.
|
| Российский Союз Химиков www.ruschemunion.ru – это некоммерческая организация, зарегистрированная в качестве союза, ассоциации, объединяет в своих рядах предприятия химического сектора России. Союз является членом Российского Союза Товаропроизводителей, объединения работодателей РСПП, ТПП РФ.
Основным нашим вектором действий является защита интересов отечественных товаропроизводителей, участие в разработке и принятии органами государственной власти различных решений, законодательных, нормативно-правовых актов, способствующих более эффективной, производительной работе.
В оперативно-текущей работе наш Союз находится в постоянном контакте с органами федеральной власти – это Отдел промышленности аппарата Правительства России, Министерство экономики и развития РФ, Минпромэнерго России, Агентство по промышленности, администрации областей, Экспертный Совет по химии и нефтехимии при Государственной Думе РФ.
Практически на каждом заседании Совета химиков, принимают участие представители Минпромэнерго России и Агентства по промышленности. В свою очередь, представители нашего Союза участвуют в работе коллегий, различных совещаниях, входят в состав экспертных советов, рабочих комиссий.
В плане решения проблем в химическом комплексе, мы не ограничиваемся только работой в центре, плодотворно сотрудничаем с регионами.
Основной формой наших действий являются аргументированные обращения в Правительство РФ, министерства и агентства. Стараемся отслеживать, как идет исполнение данных поручений по факту нашего обращения.
В плане международного сотрудничества совместно с Росхимпрофсоюзом плодотворно ведется работа по программе «Ответственная забота» («Responsible Care»), утвержденной и рекомендованной ООН всем странам.
В текущем году Союзу химиков исполняется 10 лет с момента первого организационного собрания. На данный момент около 200 предприятий, организаций и объединений являются членами Союза.
|
| ОАО «СИБУР Холдинг» www.sibur.ru – это вертикально-интегрированный холдинг, перерабатывающий по единой технологической цепочке значительный объем российского углеводородного сырья, от его первичной переработки до производства товаров для конечного потребителя.
Стратегически важно для Компании то, что она является «дочерним предприятием» ОАО «Газпром».
На предприятиях, входящих в Холдинг, выпускается более ста наименований нефтехимической продукции - на сегодняшний день ОАО «СИБУР Холдинг» является крупнейшим предприятием нефтехимической отрасли России по объемам производства.
На предприятиях холдинга работают 85 тыс. чел., а по прямой кооперации с предприятиями нефтехимии обеспечивается занятость более 200 тыс. чел.
Корпоративная политика «СИБУР Холдинга» определяет внедрение единых, современных внутрикорпоративных стандартов, программную подготовку и продвижение профессиональных кадров и проведение единой социальной политики.
Более подробно о продукции компании СИБУР. |
| ОАО «Акционерная компания по транспорту нефти «Транснефть» (ОАО «АК «Транснефть») www.transneft.ru Учредитель – Правительство Российской Федерации; – крупнейшая в мире нефтепроводная компания; – самый высокий рейтинг в стране; – наивысшие стандарты производительности, надежности и безопасности; – технический и технологический уровень, соответствующий XXI веку; – ответственность и профессионализм, четкость и дисциплина персонала; – высокое качество услуг; – один из крупнейших в стране налогоплательщиков; – последовательный курс на диверсификацию, дальнейшее развитие и совершенствование транспортной инфраструктуры нефтяного комплекса.
|
| Bruker Companies www.bruker.com
|
| Издательство «ДРОФА» www.drofa.ru – одно из самых крупных издательств России, выпускающее большое количество учебной литературы для всех уровней образования – от дошкольного до вузовского. |
| BASF – The Chemical Company www.basf.com – лидер мировой химической отрасли. Портфель предложений концерна включает химикаты, пластмассы, специальные химикаты, продукты для сельского хозяйства, продукцию тонкой химии, а также сырую нефть и природный газ. BASF является надежным партнером для компаний, ведущих свою деятельность в самых различных областях. Высококачественные продукты и «умные» системные решения, предлагаемые концерном, способствуют успешному бизнесу заказчиков. BASF разрабатывает новые технологии и использует их для того, чтобы отвечать на вызовы времени и открывать для себя дополнительные рыночные возможности. В своей деятельности концерн сочетает экономические успехи с защитой окружающей среды и социальной ответственностью, внося тем самым вклад в улучшение жизни будущих поколений. Общее число сотрудников BASF превышает 95 тысяч человек, а объем продаж концерна в 2006 году составил 52,6 млрд. евро. Акции BASF торгуются на фондовых биржах Франкфурта (BAS), Лондона (BFA), Нью-Йорка (BF) и Цюриха (AN).
|
| Компания Procter&Gamble www.procterandgamble.ru была создана в 1837 году в городе Цинциннати штата Огайо, США. Сегодня P&G представляет на рынке около 300 товаров в более чем 140 странах мира. Первое представительство в России P&G открыла в 1991 году. А в следующем году осуществила первые контакты с компанией «Новомосковскбытхим» (г. Новомосковск, Тульская область, 230 км к югу от Москвы), которая впоследствии пополнила мировую сеть заводов P&G. Завод выпускает такие товары как Ariel, Tide, Tix, Миф, Ace, Comet, Fairy, Lenor, Mr. Proper, Pampers. Политика компании в области работы с персоналом по всему миру - приглашение на работу выпускников. Мы не требуем опыта работы, предоставляя уникальную программу обучения. Наши вакансии вы можете увидеть на сайте
|
| Bayer MaterialScience AG, www.bayermaterialscience.com с оборотом в 10,2 млрд. Евро в 2006 году, является одной из крупнейших мировых полимерных компаний. Большая часть оборота приходится на продукты, которые занимают ведущую позицию на мировом рынке. Основные акценты бизнеса – производство высококачественных полимерных продуктов и разработка инновационных решений для продуктов, часто используемых в быту. Важнейшие отрасли поставок - автомобильная промышленность, электрическая отрасль, а также строительная, спортивная, легкая и многие другие отрасли промышленности. Bayer MaterialScience производит сырьё на 30 предприятиях по всему миру и насчитывает 14.900 сотрудников. Bayer MaterialScience входит в группу компаний Bayer.
В СНГ Bayer MaterialScience представлен в России, Казахстане и на Украине.
|
| BP traiding Ltd www.bp.com – международная компания, работающая более чем в 100 странах мира. Мы ведем разведку и добычу полезных ископаемых в 26 странах.
BP верит, что бизнес должен быть результативным, инновационным, прогрессивным и экологически безопасным.
Результативность
Наши глобальные стандарты позволяют намечать и достигать цели, которые идут дальше, чем просто хорошие финансовые результаты, включая энергетическую безопасность, охрану труда, развитие производства, внимание к нуждам сотрудников и удовлетворение потребностей клиентов.
Инновационность
Мы постоянно ищем возможности для принципиально новых решений в интересах наших клиентов.
Прогрессивность
Мы взаимодействуем с клиентами, обществом в целом и местными сообществами; мы открыты и доступны, мы уважаем разнообразие культур, мы всегда имеем возможности для совершенствования.
Экологическая безопасноcть
Мы твердо привержены принципу ответственной эксплуатации природных ресурсов нашей планеты и работаем над развитием производства энергии из низкоуглеродного топлива.
|
| Компания Аналитик Йена www.analytik-jena.ru следует многолетней традиции в области разработки высококачественных аналитических систем, начинающейся еще с Карла Цейса и Эрнста Аббе. Используя более чем 150-летний опыт в области оптической спектроскопии и элементного анализа, сегодня компания Аналитик Йена является одним из ведущих и наиболее новаторских производителей высокоточной аналитической техники. Фокусируя своё внимание на накоплении знаний в области спектроскопии, компания Аналитик Йена твердо следует своей стратегии, ориентированной на качество «Made in Germany».
|
| Lhoist company www.lhoist.com
|
| The Dr. Barbara Mez-Starck Foundation www.mez-starck-stiftung.de
финансирует создание и совершенствование базы данных MOGADOC (г. Ульм, Германия) по структуре молекул в газовой фазе. Более того, фонд поддерживает перспективные проекты в области химии и физики, среди них и совместные проекты с электронографической лабораторией химического факультета МГУ.
|
| Advanced Chemistry Development, Inc., (ACD/Labs) www.acdlabs.com это компания по разработке химического программного обеспечения, предлагающая решения, поистине сочетающие химические структуры с аналитическими данными.
|
| ЗАО "БиоХимМак" www.bcmst.ru
|
|
|
| ИНФОРМАЦИОННЫЕ СПОНСОРЫ: |
|
|
| Генеральный информационный спонсор Издательско-кадровый холдинг «Карьера-пресс» является лидером российского кадрового рынка в области рекрутмента молодых специалистов.
ИКХ «Карьера-пресс» – владелец ведущих печатных и электронных СМИ, ориентированных на молодежную аудиторию (журнал «Гид молодого специалиста», справочник «Карьера-Навигатор», интернет-портал www.career.ru, справочники «Консалтинг в России» и «Карьера в банковской сфере, финансах и страховании»).
ИКХ «Карьера-пресс» – организатор многочисленных кадровых мероприятий, в том числе межрегиональной ярмарки вакансий «Молодой карьерист», Московского студенческого экономического форума «Большая восьмерка» и др.
В числе клиентов «Карьера-пресс» – крупнейшие западные и российские компании, заинтересованные в привлечении лучших выпускников вузов.
|
| "Химия и жизнь" hij.ru
|
| "Химический журнал" tcj.ru
|
|
Портал "НАНОМЕТР" nanometer.ru - комплексный проект МГУ.
Портал тематически расчитан на широкую аудиторию - от
школьников до академиков - и занимается популяризацией знаний в области
наноматериалов и нанотехнологий, поиском абитуриентов для МГУ, а также
организацией активного взаимодействия российских научных групп.
Портал публикует научно-популярные статьи, дайджесты, имеет уникальную
галерею реальных научных фотографий
.
|
| Журнал «Гид молодого специалиста» – ведущее российское молодежное печатное издание о трудоустройстве и развитии карьеры. Журнал содержит справочно-аналитическую информацию по правильному поиску работы и планированию карьеры – от анализа собственных возможностей, выбора цели, написания резюме и сопроводительных писем до прохождения собеседования, первых дней на рабочем месте и дальнейшего построения успешной карьеры.
«Гид молодого специалиста» распространяется в более чем 100 ведущих вузах Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России, в службах занятости вузов, библиотеках, читальных залах и общежитиях, а также на общегородских мероприятиях для студентов и выпускников (ярмарках вакансий, днях карьеры, презентациях работодателей).
|
| Ежегодный справочник «Карьера-Навигатор» – специализированное издание, посвященное технологиям трудоустройства и карьерного роста и ориентированное на потребности студентов, выпускников вузов и молодых специалистов.
Справочник «Карьера-Навигатор» распространяется в течение всего года на всех специализированных мероприятиях по трудоустройству и карьере (ярмарки вакансий и дни карьеры в вузах, презентации компаний-работодателей и др.). Свежие номера «Карьера-Навигатора» (справочник выходит из печати в первых числах июня) вручаются вместе с дипломами выпускникам ведущих вузов Москвы, Санкт-Петербурга и ряда других крупных городов России.
|
| Интернет-портал Career.ru career.ru – ведущий российский молодежный интернет-ресурс, специализирующийся на вопросах трудоустройства и построения карьеры. Аудитория Career.ru – студенты, молодые специалисты, выпускники вузов, стремящиеся к поиску работы и построению карьеры в крупных российских и иностранных компаниях.
Career.ru содержит широкий спектр информации о рынке труда, стажировках и программах набора молодых специалистов, текущих мероприятиях в сфере профориентации, аналитические материалы о развитии карьеры, а также горячие вакансии крупнейших компаний-работодателей.
В рамках интернет-портала Career.ru действует Сообщество молодых специалистов.
|
| Сайт www.RabotaOnline.ru rabotaonline.ru выполнен в уникальной графической концепции – flash-анимация, имитирующая реальную Ярмарку вакансий. Пользователь имеет возможность ходить в холле Ярмарки вакансий между стендами компаний, подходить к стендам компаний, общаться с виртуальными кадровиками, получать у них информацию о вакансиях, контактную информацию компаний и отправлять им свое резюме или анкету. Пользователь может зайти в виртуальный зал презентаций, где получить более подробную информацию о каждой компании, а также прослушать лекции по тематике успешного трудоустройства и рынка труда. Такая нестандартная концепция сайта, во многом похожая на популярные в молодежной среде компьютерные игры, привлекает повышенное внимание как аудитории студентов выпускников, так и работодателей. Вследствие этого сайт www.rabotaonline.ru является эффективной площадкой для трудоустройства молодых специалистов.
|